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湖北省助力民企人才評價和隊伍建設

作者:卓眾獵頭 時間:2020-04-02 點擊:148

近日,湖北省職改辦印發《湖北省2020年職稱工作要點》,明確支持宜昌市探索開展民營企業人才工程系列部分專業副高級職稱自主評審,這標志著我市將作為唯一市州在全省率先開展此項工作。

近年來,我市在服務民營企業人才評價方面不斷發力、持續作為,深受企業單位和專技個人好評。職稱評審機制不斷優化,不唯學歷、不唯資歷、不唯論文,開展企業直通車職稱專項評審;重貢獻、重能力、重業績,實施自貿片區綠色通道高級職稱特殊評審;強化企業主體地位,突出用人單位人才評價自主權,讓企業標準與國標、省標結合更加緊密,創新開展企業工程系列專業職稱委托(自主)評審。職稱評審形式持續創新,赴縣市區開展“23℃服務職稱評審基層行活動,針對有一定專技人才規模企業開展上門專場評審,對因工作地在境外不能到評審現場人員視頻連線進行遠程答辯。職稱評審服務深入精細,實施企業直通車常態化,實現常態申報、常態評審,消除企業錯失憂慮;組織“1+N”模式企業職稱政策宣講會、制作職稱政策動漫視頻、印發職稱政策小百科,讓企業知曉政策、用足政策;降低申報門檻、簡化申報材料、優化申報程序,減少企業申報成本。

下一步,我市將進一步優機制、優服務,做好民營企業人才工程系列部分專業高級職稱自主評審,組建相應的評審委員會,制定更加符合地方實際、符合企業實際的評審標準,加強對這一利好政策的宣傳,支持民營企業專業技術人才申報高級職稱,助力企業人才評價,助推企業人才隊伍建設,為我市經濟高質量發展添磚加瓦。

(文章來源:三峽日報)

原標題:《助力民企人才評價和隊伍建設


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